游戏开发物语最强8人是谁

游戏开发物语中最强8人拥有游戏中最强悍的属性。那么在游戏中最强8人到底是谁呢？下面小编为大家带来游戏开发物语最强8人攻略，有兴趣的小伙伴就进来看看吧！

游戏开发物语资深度_游戏开发物语最强攻略

游戏开发物语资深度_游戏开发物语最强攻略

最强8人

原始数据上看：最亮的是阿花，其次是杨叔、苏美玲、令狐、欧阳、东方。

开罗、猩猩很好用，数据不太亮，但很好用。

分析

最强8人只是属性好，职业好，体力高。但我培养出来的属性也有那么高。不过工资和体力没那么高。

后期在制作杰作的时候应为会振奋士气。所以经常爆发。会导致体力爆损。体力高的优点体现出来了，回家次数就减少。而且培养次数也会有所增加。体力和属性不同，是无法培养的。所以选高体力这是必然趋势。然后再慢慢培养。自己打造后期最强8人

后期开发主机，需要6位硬件工程师开发终端机，考验的是研究资料和工资问题。要升级到硬件工程师费资料不少呢，所以，如果沙特国王和Xman职业提的很高了，那就不必换了。等研究资料没地方花了再换人好了。

游戏发展国攻略大全游戏开发物语全攻略汇总

开罗游戏的经典之作游戏发展国是将要与我们见面了，不少玩家们或许是次接触本作，对于这部分新手玩家们，下面笔者为大家准备好了足够的新手攻略大全，相信可以帮助你少走不少弯路，希望体验游戏发展国的玩家们可以多多参考一下。

游戏发展国攻略大全

游戏发展国攻略大全新手基础攻略教学最强八人招募方法全员工汇总提升员工上限与换办公室方法员工个人挑战要做吗员工属性与游戏数值详解硬件工程师职业解锁与开发主机方法企划负责人怎么选业解锁及转职方法游戏类型内容杰作搭配大全全游戏内容解锁方法全游戏类型解锁方法游戏内容类型升级方法员工招募与培养升级攻略换座位有什么用方针点数获取与搭配方法道具商人购买性价比分析秀金奖怎么得打广告提升知名度方法怎么入围开发续篇随机大全研究数据获取方法主机怎么选

小编总结

以上是游戏发展国，也就是游戏开发物语的全攻略汇总了，大家提前多多参考一下小编的建议呢，总的来说本作的素质还是相当的的，足以作为开罗游戏的代表之作，大家多多体验一下。

游戏开发物语硬件工程师升级（游戏开发物语硬件工程师）

您好,现在我来为大家解答以上的问题。游戏开发物语硬件工程师升级，游戏开发物语硬件工程师相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看...

您好,现在我来为大家解答以上的问题。游戏开发物语硬件工程师升级，游戏开发物语硬件工程师相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、做法：把人物升满，是指把同一个人的所有职业等级升满。

2、 注意一定是同一个人，而不是团队里每个职业出现一次。

3、后期大猩猩来了就是硬件工程师，其他角色要把所有职业全部升到满级就可以专职硬件工程师，当硬件工程师升到满级就可以专职职业黑客，很强力。

4、拓展：游戏开发物语是一款模拟经营手游，这款游戏的耐玩性一般也就玩2次通关，但是作为游戏的从业人员，这款游戏还原游戏开发程度是非常高的，游戏行业的新人，我相信在这一款游戏中，都可以学到非常多的游戏知识点，!2、硬件工程师Hardware Engineer职位 要求熟悉计算机市场行情;制定计算机组装;能够选购组装需要的硬件设备，并能合理配置、安装计算机和外围设备;安装和配置计算机软件系统;保养硬件和外围设备;清晰描述出现的计算机软硬件故障。

5、3、学会并掌握计算机硬件基础知识和PC机组装技术，熟悉市场上电脑配件的性能，理解各种硬件术语的内涵，熟悉计算机硬件结构及数码产品的电气知识，部件维修的作规程，熟练使用各种检测和维修工具，具有问题分析能力，能够对硬件故障进行定位和排除。

6、具体包括五个模块:板卡维修、外存储器维修、显示器维修、笔记本电脑维修、打印机维修.能够根据客户的需要制定配置表，并完成组装和系统的安装工作。

游戏开发物语硬件工程师谁当？

做法：把人物升满，是指把同一个人的所有职业等级升满。注意一定是同一个人，而不是团队里每个职业出现一次。

后期大猩猩来了就是硬件工程师，其他角色要把所有职业全部升到满级就可以专职硬件工程师，当硬件工程师升到满级就可以专职职业黑客，很强力。拓展：

1、游戏开发物语是一款模拟经营手游，这款游戏的耐玩性一般也就玩1、2次通关，但是作为游戏的从业人员，这款游戏还原游戏开发程度是非常高的，游戏行业的新人，我相信在这一款游戏中，都可以学到非常多的游戏知识点，!2、硬件工程师HardwareEngineer职位要求熟悉计算机市场行情;制定计算机组装;能够选购组装需要的硬件设备，并能合理配置、安装计算机和外围设备;安装和配置计算机软件系统;保养硬件和外围设备;清晰描述出现的计算机软硬件故障。

3、学会并掌握计算机硬件基础知识和PC机组装技术，熟悉市场上电脑配件的性能，理解各种硬件术语的内涵，熟悉计算机硬件结构及数码产品的电气知识，部件维修的作规程，熟练使用各种检测和维修工具，具有问题分析能力，能够对硬件故障进行定位和排除。

具体包括五个模块:板卡维修、外存储器维修、显示器维修、笔记本电脑维修、打印机维修.能够根据客户的需要制定配置表，并完成组装和系统的安装工作。

游戏开发物语最强8个员工招募方法介绍

游戏开发物语中哪些员工比较好用?部分玩家可能还不清楚，下面一起来看看游戏开发物语最强8个员工招募方法介绍吧。

游戏开发物语最强8个员工招募方法介绍

最强的8个员工是：

1.阿布法拉国王

2.欧阳宾

3.苏美玲

4.令狐澈

5.陆威熊

6.极猩猩福斯

7.弗朗索瓦花

8.开罗君

当具有一定实力之后，可以开始着手最强8人的招募，其中机器人和猩猩要满足一定条件才会出现，其他人35000的招募方式必定出现，其他方式随机。

这八个员工的体力是的(员工强不强，就看体力值)，杨本耕和x先生的体力比不上这八个人，所以是算不上8强的。这8个员工就是是我们的目标了。

下面是招募方法：

阿布法拉国王：需要有销量满100万的作品，之后可以通过“开展公司介绍会”找到，是最早可以入手的八强，前中期就可以用，相当给力。

极猩猩福斯：在游戏颁奖展会中获取3次秀的金奖，有销量满1000万的作品，可以在人才岛招到。

陆威熊：获取过1次秀金奖，也是在人才岛招到。

开罗君：最难招到的，需要有2000万销量的作品并且获取过五次秀奖，也是在人才岛招到。

剩下的四个人也都是在人才岛有概率招到。

然后是关于获取秀金奖的条件，硬性条件是游戏的四维，也就是：趣味性，独创性，画面，音乐四种数值必须全部大于180点。

在我们的工作室扩展到8人以后，还会有一个附加条件，知名度要大于90点。

游戏开发物语奖怎么获得 奖获取条件介绍

首先杂志评分要高（大于35）

趣味性要高，大于150是必须的

在制作游戏时，发布“月面广告”（1%~40%；40%~80%；80%~；Debug期各一次），可以增加知名度和期待度

支持者要多，1000以上是必须的

另外，运气是一切的关键